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MODELLO ORGANIZZATIVO DI GESTIONE E CONTROLLO ex D.Lgs. 231/2001

Principi e Valori di Douglas Italia SpA

Douglas Italia SpA, ai sensi del D.Lgs. n. 231/01 in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, ha adottato il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (MOGC).

Sono parte integrante del MOGC il Codice Etico e il Codice Etico Fornitori, che rappresentano l’insieme dei valori della nostra Azienda e che costituiscono anche il fondamento del Modello, il cui rispetto consente di prevenire la commissione dei reati previsti dal sopracitato Decreto.

Douglas Italia SpA intende perseguire e promuovere comportamenti ed azioni legate ai principi di lealtà, correttezza e trasparenza nei confronti dei propri collaboratori, clienti e partner commerciali.

È quindi obiettivo primario, fare in modo che chi opera per e con la nostra Azienda svolga le proprie azioni in rispetto dei principi e dei valori contenuti nel MOGC, quale fondamentale strumento di guida dell’agire quotidiano.

La soddisfazione dei nostri clienti ed il nostro successo passa anche da questo.